廣東六成企業缺人手

根據廣東省勞動部門對全省303家企業抽樣調查的結果顯示,廣東省去年60%企業嚴重缺人,平均每1.5個職位只有1名求職者﹔平均每聘請到1個工人的同時,就有0.73個工人流失。預計今年廣東省人手需求將更加旺盛,製造業招聘困難的情形更加嚴重。目前,僅深圳    保母空缺就有10萬人。

深圳缺10萬保母

據新華社報道,去年廣東省勞動力市場需求為729.92萬人次,而求職者只有482.24萬人次。製造業、批發零售業、住宿和餐飲業勞動力不足,居各行業前三位。

雖然過往當局強調「缺的是技工」,但調查顯示,59.41%的企業缺乏普通工人。工人因難以忍受現有待遇和條件而頻繁跳槽。

根據勞動力市場供求趨勢預測,今年廣東勞動力依然緊缺。今年廣東省普通工人的需求量預計比去年增長9.46%,技工需求量預計增長20.35%。

另據《廣州日報》引述深圳市家庭服務行業協會副會長孟軍說,近幾年,每逢春節深圳便陷入「保母荒」。去年國家取消農業稅後,許多農村出身的婦女紛紛回家種田,今年「保母荒」更突出,預計深圳在春節後的保母空缺在10萬以上。

(明報) 2007226日 星期一

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